Jurismi

Nesen darb� pie�emts juridiskas firmas darbinieks tiek nos�t�ts uz kaimi�valsti, lai aizst�v�tu klientu, kas aps�dz�ts laup��an�. P�c vair�kas dienas ilgu�as tiesas pr�vas klients tiek attaisnots un atbr�vots. Darbinieks telegraf� uz firmu: "Taisn�ba uzvar�ja". Priek�nieks telegraf� atpaka�: "Nekav�joties iesniedz apel�ciju!"

Re�istr�tiem lietot�jiem

E-pasta adrese:

Parole:

Neesi re�istr�ts?

Sada�as

Aktualit�tes Forums Katalogs Juristi Mekl�t personu R�ki Sludin�jumi Presei Par LJB

M�s atbalsta

Juridisk�s domas forums

[Uz forumu] [Pievienot jaunu t�mu]

Temats

Atvalinàjums

normunds berzins-daugulis, 01.03.2019. 13:33

Labdien
Jautajums par darba tiesibam.
Tèvam ir darba ligums jau 15 gadus,viss oficiali.
Pedejos 9 gadus nav izmantojis atvalinàjumu jo darba devèjs "nelauj"!
Vai ir iespèjams pieprasìt samaxu no darba devèja par so periodu par neizmantoto atvalinàjumu?
Paldies

Aleksandra Barone, 04.03.2019. 08:46

Labdien, neesmu jurists, esmu gr�matvedis. Bet ar� varu m��in�t Jums atbild�t. P�c Darba likuma piepras�t, lai izmaks� nevar, ir j�iet atva�in�jum�, iz�emot, kad uzrakst�s atl�gumu, tad �� summa b�s j�izmaks� k� neizmantotais atva�in�jums. Ir gan likum� noteikts �is divu gadu noilgums, bet ja darba ��m�js ies�dz ties� darba dev�ju, tad tiesa liel�koties tom�r lemj par labu darba ��m�jam, liekot izmaks�t visu �o sakr�ju�os atva�in�jumu, ne�emot v�r� �o noilgumu.

normunds berzins-daugulis, 04.03.2019. 10:01

Liels paldies Aleksandra par Jusu zinu

dipl.iur. Iveta Nestere, 16.05.2019. 14:28

Nu nav gan nek�da 2 gadu noilguma, jau kop� 2015.gada ir izmai�as Darba likum�, kas nosaka, ka kopens�cija par neizmantoto atva�in�jumu ir izmaks�jama par darba l�guma darb�bas laiku vis� t� period�, respekt�vi, ja str�d� 15 gadus vien� uz��muma, tad neizmantotais ava�in�jums un par to izmaks�jam� kompens�cija, tiek apr��in�ta par visiem 15 gadiem, cik nu atva�in�juma dienas par 15 gadiem darbinieks nav izmantojis.

J�lija j�lija, 28.05.2019. 19:49

(5) Ikgad�j� apmaks�t� atva�in�juma atl�dzin��ana naud� nav pie�aujama, iz�emot gad�jumus, kad darba tiesisk�s attiec�bas tiek izbeigtas un darbinieks ikgad�jo apmaks�to atva�in�jumu nav izmantojis. Darba dev�jam ir pien�kums izmaks�t atl�dz�bu par visu periodu, par kuru darbinieks nav izmantojis ikgad�jo apmaks�to atva�in�jumu. ( darba likuma 149 panta piekt� d��a)

�obr�t J�s nevarat pievienot viedokli!
Vispirms ir j�re�istr�jas! V�lies re�istr�ties?

�� Ieteikumi �� Bie��k uzdotie jaut�jumi ��

Publik�cijas un koment�ri ne vienm�r atbilst Latvijas Juristu biedr�bas viedoklim. Lapas �pa�nieki nenes nek�du atbild�bu par publik�ciju saturu. Par publik�ciju saturu atbild�gs person�gi pats autors. Likumam neatbilsto�as publik�cijas p�c pirm� kompetentu iest��u piepras�juma tiks iz�emtas.